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¿Qué pasaría si pudieras transformar la cultura de tu organización sin imponer cambios ni depender de grandes presupuestos?
Hábitos Organizacionales revela cómo los comportamientos cotidianos —esos gestos automáticos que nadie registra— son los verdaderos motores del éxito o del estancamiento en una empresa.
Con más de diecisiete años de experiencia en el mundo corporativo y de su propia transformación personal con los hábitos, Luis Martini presenta un modelo práctico y probado para re-crear culturas desde adentro, de forma simple, humana y sostenible.
A través del Modelo 7M y del Modelo 6C de Liderazgo, descubrirás cómo activar el poder de los hábitos para generar bienestar, cohesión y resultados duraderos.
Un libro inspirador, escrito en el lenguaje real de las organizaciones, para líderes, coaches y equipos que buscan evolucionar sin perder el disfrute en el proceso. Porque cambiar no tiene que doler: puede ser el comienzo de una nueva cultura, que florece desde adentro.
