Antes que profesionales, personas; antes que cualquier título el valor persona deberá ponerse en el centro si queremos tener éxito como líderes. La propuesta de este libro es una invitación a abrirnos al diálogo sincero, profundo y transparente con nosotros mismos y con nuestros colaboradores. La propuesta es a pensar juntos qué necesitamos para lograr los objetivos que nos hemos propuesto y qué necesita nuestro equipo para alcanzar las metas. No se proponen fórmulas, solo algunas pistas, inquietudes, interrogantes, fruto de la actividad docente y de capacitación de sus autores que han recogido de los cursos, seminarios y otras tantas actividades que han realizado. De esa manera, no quedándose en las formulas preestablecidas, se anima al lector a indagar sobre su propio liderazgo sin perder de vista a los líderes nóveles, a los líderes informales, y también se incluye esa delgada línea de equilibrio entre lo profesional y lo personal.
El contenido es el resultado de diálogos sostenidos con líderes de Argentina, México, Colombia, Chile y España; líderes de la educación universitaria, líderes de la salud, en especial de la disciplina enfermería, así como otros expertos que abordaron el tema Liderazgo.